工作职责：

1. 围绕销售部门核心业务方向（如数据治理），协助优化流程并推动模范店试点项目。
2. 基于公司中长期战略，持续跟踪行业动态，调研技术及业务趋势，开展创新流程试点。
3. 统筹制定自主改善评价细则、评分标准及年度奖励机制；收集门店改善与创新建议，形成优秀案例。

任职资格：

1. 熟悉门店运营流程，有门店改善相关经验者优先。
2. 积极主动，具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心。
3. 熟练使用Office办公软件（如Excel、PPT）。