工作职责：

作为生产领域人事管理统括：
1.负责组织架构统筹管理及各部科系组班架构变更的合理性审核；
2.负责工厂事技员预算检讨及月度实绩管理，并基于公司人事要求，推进领域的人效提升改善；
3.负责工厂事技员培养的统括对应，包括ICT项目、新四化岗位对应等；
4.部科其他定常事务的对应。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历（人力资源管理、企业管理相关专业优先）；
2、具备良好的学习力、执行力，抗压能力强；
3、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通能力和表达能力；
4、能熟练运用OFFICE等软件，对数字敏感，具备较好的文字功底；
5、英语4级以上，懂日语优先