工作职责：

1、新车型内外饰相关（车辆·部品）早期品质改善推进
2、新车型内外饰相关标准资料作成
3、针对现有工作流程提出改善建议，提升业务效率
4、定期总结业务并汇报
5、其他相关特命业务

任职资格：

1、本科及以上学历，汽车工程类、材料类、机械类相关专业优先，有基础的汽车专业知识者优先
2、具备优秀的学习能力和业务执行力，有独立的分析和判断能力、应变能力强，善于发现问题、解决问题，能根据需求加班对应业务
3、具有较强的团队合作精神与人际沟通能力，具备较强的抗压能力与情绪自我管理能力